サービス
service
業務効率の向上とコスト削減
-Cost Savings -
人事BPOは、業務の可視化によるプロセス改善や、コア領域へのリソース集中を可能にします。
【総務・経理・人事の一括】入社・退社・異動・組織改変の手続き、従業員データや保険・年金等の管理、定期健康診断の周知/結果のとりまとめ」など、あらゆる労務業務を一括受託
リソースの適切な配分
- resource -
人事BPOを活用することで、人事業務における定型作業や単純作業に割いていたリソースを、他の戦略的な業務に集中できます。
ノンコア業務を外部に委託すれば、より多くの社内リソースをコア業務に割けるようになります。
企業の競争力を高めていくためには、コア業務への注力が必須です。特に、従業員数の多くない企業の場合、コア業務を担当する社員の手が空いたときに事務作業を行うケースもあります。
このような状態を解消し、従業員がコア業務に注力できれば、コア業務の質を高めることができるでしょう。
専門知識とスキルの活用
- expertise -
専門家に専門性の高い業務を任せることで、質の高い業務の遂行が可能になります。
BPO業者への委託により、短期間で効率的な運営が可能です。